ما هي حوادث الشغل؟
حوادث الشغل هي الحادثة يتعرض لها الأجير خلال مزاولته لعمله أو بسبب ذلك ، مما يؤدي إلى إصابته باضرار جسدية أو نفسية. يعرّف القانون رقم 18-12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل حوادث الشغل بأنها تلك الحداث او الحوادث التي تقع بسبب أو أثناء أداء العمل، سواء في مكان العمل أو خارجه في إطار نشاطات مهنية. وتشمل هذه الحوادث أيضًا أي إصابة قد يتعرض لها العامل في طريقهمن أو الى العمل، بشرط أن يكون في نفس المسار المعتاد دون أي انحراف غير مبرر.
مسطرة التعويض عن حوادث الشغل
يخضع التعويض عن حوادث الشغل لإجراءات قانونية دقيقة واجال معينة تهدف إلى حماية حقوق الأجير وضمانه الحصول على الرعاية والتعويض المناسبين. تبدأ هذه المسطرة بإبلاغ المشغل بالحادثة في أسرع وقت ممكن، ويجب أن يقدم المشغل تصريحًا لمؤسسة التأمين خلال 5 أيام من وقوع الحادثة. من جهتها، تلتزم شركة التأمين بتغطية مصاريف العلاج، الاستشفاء، بالإضافة إلى التعويضات المالية عن العجز المؤقت أو الدائم.
مراحل مسطرة التعويض
- إبلاغ المشغل: يجب على العامل أو من يمثله إعلام المشغل بوقوع الحادثة فورًا أو في مدة لا تتجاوز 48 ساعة.
- تصريح المشغل لشركة التأمين: يتعين على المشغل تقديم شهادة تتضمن تفاصيل الحادثة إلى شركة التأمين.
- العرض التعويضي: شركة التأمين ملزمة بتقديم عرض تعويض للعامل المصاب أو لذويه خلال 30 يومًا من استلام شهادة الشفاء أو الوفاة.
- قبول أو رفض التعويض: يحق للعامل أو ذويه قبول أو رفض عرض التعويض، وفي حالة الرفض يمكنهم اللجوء إلى القضاء للمطالبة بحقوقهم.
دور المحامي في قضايا حوادث الشغل
تلعب المرحلة القضائية دورًا حاسمًا في حماية حقوق العمال المتضررين من حوادث الشغل. هنا يبرز دور المحامي في توجيه ومساعدة الضحايا خلال جميع مراحل الإجراءات القانونية، بدءًا من تقديم التصريحات والمستندات زالوراق اللازمة لشركة التأمين والرقابة على مدى احترامها والتزامها بالقانون، مرورًا بالاقتراحات المتعلقة بالتعويض، وصولًا إلى الترافع أمام المحكمة في حالة رفض التعويض أو عدم التوصل إلى اتفاق صلحي. اذا كانت لديكم أي تساؤلات او استفسارات يمكنكم التواصل مع مكتب المحاماة الخاص بنا.
التأمين ضد حوادث الشغل
يفرض القانون المغربي التأمين الإجباري على المشغلين ضد حوادث الشغل، وهذا التأمين يشمل تغطية شاملة للمصاريف الطبية، الاستشفائية، وتعويضات العجز المؤقت أو الدائم، وكذلك في حالة الوفاة. المشغل الذي لا يلتزم بالتأمين قد يتعرض لغرامات مالية كبيرة، ويظل مسؤولًا عن تعويض الضرر اللاحق بالعامل.
ماذا يغطي التأمين؟
يغطي التأمين تكاليف العلاج الطبي والأدوية، إضافة إلى مصاريف الاستشفاء والنقل في حالة الإصابة. في حالة العجز الدائم أو الوفاة، يحق للضحية أو لذويه الحصول على تعويض يومي أو إيراد دوري.